A partir desta quarta-feira (1º/01), entra em vigor o novo valor do salário mínimo no Brasil, estabelecido em R$ 1.518, conforme decreto assinado pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT). O reajuste representa um aumento de R$ 106, equivalente a 7,5% em relação ao piso nacional de 2024, que era de R$ 1.412.

O Que é o Salário Mínimo e Sua Importância

O salário mínimo é o menor valor que uma empresa pode pagar a um trabalhador por lei. Além disso, ele serve como base para o cálculo de benefícios previdenciários, assistenciais e trabalhistas pagos pelo governo federal. É importante destacar que, nos estados e no Distrito Federal, o piso salarial pode ser superior ao valor nacional, mas nunca inferior.

Impacto do Reajuste nas Rendas e Benefícios

Quando o salário mínimo é reajustado, outros rendimentos baseados nesse valor também sofrem alterações. Isso inclui benefícios como aposentadorias e pensões do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Esse ajuste tem impacto direto tanto nas contas públicas quanto no orçamento dos trabalhadores e aposentados, influenciando os pagamentos e os benefícios atrelados ao piso nacional.